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          -人才發展-

          招聘信息

          時間:2022-9-30責編:京工集團

          京工集團目前在招崗位

          崗位名稱:物業管理

          崗位職責

          1.宿舍區日常管理、屬地聯絡溝通配合工作;

          2.協助安全檢查工作;

          3.臨時性配合工作。

          任職要求:

          1.具備良好的溝通能力,3年相關工作經驗,退伍消防軍人優先;

          2.熟練使用辦公軟件;

          3.熟悉物業管理相關法律法規、技能及知識并有效運用。

           

          崗位名稱:法務專員

          崗位職責:

          1.負責起草、審核、規范各類合同文本;

          2.協助建立合規管理體系;

          3.負責集團有關重大決策,規章及重要法律合同文件的合規性審查;

          4.負責解答、協助集團各部門企業法律事務;

          5.負責部門領導交辦的其他工作事項。

          任職要求:

          1.大學本科及以上學歷,法學專業,具有律師資格證者優先;

          2.熟悉民法典、公司法、勞動合同法等法律法規及政策;

          3.具有良好的溝通能力,誠信正直;

          4.有處理經濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經驗。

           

          崗位名稱:人事專員

          崗位職責:

          1.員工績效考核工作;

          2.上下級公司數據統計工作;

          3.勞動合同員工關系工作;

          4.其他模塊支持工作。

          任職要求:

          1.國有企業或勞動關系相關工作經驗3年以上,人力資源專業本科學歷,中共黨員優先;

          2.對北京人力資源政策敏感,知悉相關內容;

          3.熟悉勞動法規,保障公司合法權益,與職工合理解答相關問題;

          4.具備基礎數據統計能力,excel操作水平應達到相關工作要求;

          5.其他基礎職業素養能力合格。

           

          崗位名稱:辦公室文員

          崗位職責:

          1.負責日常辦公室會議接待工作;

          2.負責辦公室文秘、信息、既要等工作;

          3.起草和修改行政公文、會議紀要、工作報告、信息等工作;

          4.負責機要文件收發、傳遞、催辦等工作;

          5.負責部門領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          1.漢語言文學、行政管理、中文、新聞等相關專業優先;

          2.具有較好的文字撰寫能力和語言表達能力;

          3.具有較強的服務意識、性格開朗、待人熱情。

           

          崗位名稱:京繡體驗店店長

          崗位職責:

          1.店鋪日常經營管理、團隊管理和店鋪安全保衛工作;

          2.完成門店的銷售目標,控制門店的各項費用和損耗;

          3.保證門店的客戶服務,管理門店的社交媒體賬號;

          4.負責公司各項營銷活動的落實和門店各項文化活動的餓完整執行;

          5.保證客戶的良好體驗,積極收集潛在客戶,定期開展各項體驗活動,完成其他相關工作。

          任職要求:

          1.大專及以上學歷,有一年以上零售行業工作經驗,有咖啡店、書店、漢服體驗店、民宿等從業經驗者優先;

          2.熱愛傳統文化,認可企業文化,致力于文化體驗、文創行業內長期發展;

          3.社交媒體深度用戶,能獨立管理店鋪的微信、小紅書等賬號,能夠經營店鋪社群;

          4.學習領悟能力、組織能力和溝通表達能力強,有團隊精神和親和力,能夠配合公司組織開展各項線上線下活動;

          5.熟練運用office辦公軟件;

           

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